Was wir gebaut haben
Der Kundenakquise-Prozess einer deutschen Steuer- und Beratungsgesellschaft, neu aufgebaut in Pipedrive. Der Neumandatsprozess beginnt mit einem Qualifizierungsformular und endet mit einem onboarded Kunden, und jeder Schritt dazwischen war zuvor nur im Gedächtnis eines Mitarbeiters vorhanden.
| Bereich | Beschreibung |
|---|---|
| Qualifizierungsformular | Ein mehrstufiges Webformular, das jede Antwort direkt der Pipedrive Person, Organisation und dem Lead zuordnet, anstatt sie in einer Notiz zusammenzufassen |
| Klassifizierungs-Routing | Antworten steuern eine A / B / C / Absage-Klassifizierung, jede mit ihrem eigenen Follow-up-Pfad |
| Pipedrive-Struktur | Felder, Pipelines und Stages, die auf dieses Qualifizierungsmodell zugeschnitten sind |
| Empfangspfad | Ein Gesprächsleitfaden, damit eine telefonische Anfrage auf die gleiche Weise bewertet wird wie eine über das Formular |
| Telefonie | 3CX mit Pipedrive für die Kanzlei verbunden |
| Inbound-Synchronisierung | Kontakte, Organisationen und gewonnene Deals aus dem PraxisMachen-Kanal der Kanzlei in das neue Konto synchronisiert, mit einem Webhook für die Live-Lead-Erstellung |
| Angebot & Onboarding | Angebotserstellung und das Onboarding-Formular nach dem Meeting, das die Stammdatenerfassung sowie den Feedback- und Überprüfungsschritt speist |
Die Preisgestaltung ist ein eigenes Problem: Angebote für Steuerdienstleistungen folgen den StBVV Zehntelsätzen, daher muss die Angebots-Engine auf Basis der gesetzlichen Gebührenordnung und nicht einer Preisliste kalkulieren.
Technologie-Stack
| Technologie | Rolle |
|---|---|
| Pipedrive | CRM, Leads, Qualifizierung, Pipelines |
| Make.com | Formularerfassung, Routing, die PraxisMachen-Synchronisierung |
Projekt-Statistiken: 37 Aufgaben, ~26h, läuft seit Mai 2026.
Zuletzt bearbeitet
- 2026-10-28 Tax service (Steuerberatung) offer pricing — StBVV / Zehntelsätze engine Open
- 2026-10-28 M1 — Lead Capture & Qualification (Web → Pipedrive) Open
- 2026-10-28 Pipedrive pilot: one Mandatsverantwortlicher StB + team (3–5 seats) before any firm-wide rollout Open
- 2026-10-28 Supervisor change report: roster changes and unmatched DATEV employees as a Teams card with signed confirm/exclude links In Progress
- 2026-10-26 M3 — Offer, Contract, Onboarding & Feedback (rest of Neumandatsprozess) Superseded
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